【経験者】Salesforce PM/リーダー

場所にとらわれず、大規模なSalesforceプロジェクトを牽引できる環境です。全国各地に在住している社員が、チーム制で成果を出しています。

• 確実な年収アップ：前職年収＋10%以上を保証。年間の平均昇給率11%という業界トップクラスの還元実績があります。
• ワークライフバランス：残業は月平均20時間以下。PM職であっても、無理な長時間労働を前提としないプロジェクト管理を徹底しています。
• ダイバーシティ＆ライフイベント支援：男女比6:4。育休取得率100%（うち5割が男性）に加え、入社初日から有給を付与。復帰時のボーナス支給など、安心してキャリアを築けます。

Salesforce導入案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトの成功に向けたトータルマネジメントをお任せします。

主な業務：

• プロジェクト計画の策定：目標、スコープ、スケジュール、リソース（人員）の定義。
• 進行・品質管理：タスク割り当て、進捗管理、リスク管理、予算および品質のコントロール。
• チームビルディング：メンバーの指導と能力開発を支援し、目標達成に向けたチーム制。
• ステークホルダー・マネジメント：クライアントとのコミュニケーション、ステータス報告や変更管理。

プロジェクトの傾向：プライム案件が80%を占めるため、要件定義や顧客折衝といった最上流工程がメインです。標準設定での導入や環境構築が中心ですが、最新のAgentforceやMulesoft、自社プロダクトに関連する戦略的プロジェクトも増加しています。

必須条件（以下のいずれかの経験）：

• Salesforce導入の実務経験が1年以上ある方
• ITプロジェクトにおけるマネージャーまたはリーダー（PL）の経験がある方

歓迎条件：

• Salesforce導入におけるプロジェクトリーダー経験
• 各種Salesforce認定資格の保有
• Apex、LWC等を用いた開発経験や、JS/OSSを用いたバックエンド開発経験
• TOEICスコア900点以上（グローバル案件への挑戦を希望される方）

給与：想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※前職年収＋10%以上を保証し、経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇・雇用形態に変更なし）

勤務時間： 自社案件はフレックス勤務（コアタイム 10:00〜16:00 / 標準労働時間8時間）。 受託案件の場合は受託先規定に準じますが、原則フルリモート勤務です。

休日・休暇：年間休日120日以上（完全週休2日制：土日祝）。 年末年始、有給休暇（入社初日から付与 / 最大20日）、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、ボランティア休暇（年1日）など。

福利厚生・教育支援：

• 社会保険完備、企業型確定拠出年金（DC）導入
• 関東ITS健保の福利厚生施設利用
• 資格取得支援制度（受験・学習費用を全額サポート）
• 就業時間内の無料英会話レッスン
• 育休からの復帰時にボーナス支給

※2026年2月時点のデータを元に記載しております。