Welfare
WeLearnでは、従業員の成長と幸福を重視し、働く喜びを追求するため、
常に制度や福利厚生のアップデートに取り組んでいます
働きやすさ
フルリモート
原則全員フルリモート勤務（地方在住も可）
フレックスタイム
8時間勤務、コアタイム10～16時のフレックスタイム制を導入
海外リモートワーク
申請をすれば、海外からの就業も可能
学習支援
資格取得・学習全額補助
Salesforce認定資格やTOEIC等の資格取得までの学習費用、試験費用を全額補助
業務時間内 社内勉強会
Salesforce、英語、日本語、プログラミング等、各領域のスペシャリストによる勉強会を実施
自社コミュニティサービス利用可能
自社の言語学習コミュニティサービスを無料で利用可能
米国等研修旅行
勤続5年の従業員向けに、米国研修旅行などのベネフィットを提供
社内交流
チームランチ補助
オフラインでのランチに一人につき1000円/月を補助
サークル活動費補助
社内公認のサークル活動1開催につき一人当たり1000円を補助
年２回の全社会実施
年2回全社員がオフラインで集まるイベントを実施
トラベルバジェット
遠方社員のためのチームビルディングを目的とした社内交流のための旅費を全額支給
ワークライフバランス
企業型DCの導入
企業型確定拠出年金（DC）を導入済み
産休・育休復帰支援
産休・育休取得→復帰でボーナス支給。最大6ヶ月の給与を全額保証
企業型ベビーシッター割引券
ベビーシッターを使った際の利用料が一人のお子さんにつき1回最大4400円割引
健康診断補助
年１回の健康診断費用を補助
休暇制度
有給休暇（半日単位）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
産前・産後休暇
生理休暇
育児休暇
慶弔休暇
社内交流
対面研修
WeLearnでは、年に1～2回外部講師を招いて様々な分野の研修を実施しています。
また、チームビルディングを目的としたレクリエーションも行っています。
社内活動
社員の希望に応じて、フットサルや登山などのクラブ活動を開催しています。
仕事以外でも交流を深め、リフレッシュできる機会を大切にしています。
